Votre process reste le même
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Le candidat postule en vidéo
Sa candidature vidéo le présente en quelques secondes. Vous voyez le ton, l'énergie, la personne — pas seulement un PDF.
Vous gagnez du temps de tri
Mia préqualifie. Vous parlez aux profils qui matchent, sans changer votre façon de recruter.
Vous ne changez rien. Vous recevez les dossiers par email / dans votre ATS. Le candidat, lui, postule en vidéo.
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